Curso Online de Audiência e Prática Trabalhista

CURSO ONLINE DE AUDIÊNCIA E PRÁTICA TRABALHISTA

 

MATERIAL: 

Exclusivo em Em PDF 

 

OBJETIVO DO CURSO:

Apresentar, com teoria e prática, passo a passo, a audiência trabalhista ao aluno, explorando tudo o que pode ocorrer, principalmente quanto aos incidentes processuais. Serão estudados desde a postura do advogado, passando pela necessidade de estudar, antes da audiência, os autos processuais, pré-elaborando perguntas a serem dirigidas à parte adversa e às testemunhas, estimulando o aluno a raciocinar rapidamente e a conhecer os segredos para a realização de uma boa audiência. Tudo isso com a base teórica e diversos exemplos práticos, extraídos do Professor Gustavo Cisneiros e dos seus mais de 25 anos de experiência jurídico-processual. Retirar os grilhões, a timidez e o medo que cercam a vida do advogado quando está diante do juízo, com destaque para o princípio da oralidade e o princípio da concentração dos atos processuais em audiência (“a pior intervenção do advogado em audiência é aquela não feita”).

O PROFESSOR

Juiz do Trabalho Titular da VT de Belo Jardim/PE

Professor de Direito do Trabalho

Professor de Direito Processual do Trabalho

Fundador dos Grupos de Estudos Advogados Por Excelência

Escritor

Palestrante

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  1. Estudo aprofundado, objetivo e pragmático, com ênfase na Prática Trabalhista, dos arts. 843 a 850 da CLT e dos arts. 852-A a 852-I da CLT, entre outras bases jurídicas.
  2. Reclamante e Reclamado – representação e presentação – distinção – a figura do preposto e a carta de preposição – casos práticos e o que deve ser requerido pelo advogado.
  3. Audiência uma e Audiência fragmentada – ausência do reclamante e os seus efeitos (à luz da recente decisão do STF na ADI 5766) – ausência do reclamado – diferença entre contumácia e revelia – confissão ficta e confissão expressa.
  4. Tentativa de conciliação – importância da atuação do advogado antes da audiência – diferença entre renúncia e transação – efeitos da quitação na homologação de um termo de acordo – conciliação judicial e extrajudicial – discriminação das verbas para fins de recolhimento previdenciário – o que fazer diante na negativa de homologação judicial sem a devida fundamentação.
  5. Apresentação da defesa – preservação do princípio da oralidade – tentativa frustrada dos tribunais de “legislar” sobre a matéria – preclusão consumativa do ato contestatório e as suas exceções – discussão sobre o prazo para oposição da exceção de incompetência territorial – a inoportuna valorização das objeções em detrimento ao mérito (relevância do art. 488 do CPC) – inexistência de preclusão para arguição da prescrição.
  6. Instrução processual – possibilidade de audiência fragmentada e os seus efeitos – a importância do depoimento pessoal – contradita de testemunhas – princípios da comunhão e da indivisibilidade das provas – prova documental – distribuição estática e distribuição dinâmica do ônus da prova – prova pericial – inspeção judicial.
  7. Os protestos lançados pelos advogados – natureza jurídica antipreclusiva – natureza jurídica de ato processual que busca o juízo de reconsideração.
  8. O uso de Embargos de Declaração em face de decisões interlocutórias proferidas fora ou dentro da audiência – a negativa de prestação jurisdicional e a vital necessidade de embargos sobre a decisão omissa.
  9. O uso do mandado de segurança contra determinadas decisões interlocutórias – a distinção entre liminar e antecipação de tutela concedida na sentença.
  10. Razões finais – a sua inexistência no rito sumaríssimo – relevância e natureza jurídica.
  11. A importância da tentativa de conciliação depois de o Juízo ter encontrado plena persuasão racional para proferimento de sentença.
  12. Análise da sentença, terminativa ou definitiva, para fins recursais e a importância do princípio da dialeticidade.

INVESTIMENTO

R$ 499,00 3x Sem Juros BLACK FRIDAY 199,99

Cartão de Crédito, Boleto Bancário 

R$ 450,00 PIX  39.142.917/0001-66

Enviar Comprovante para Whatsapp 81 98527-2335

INFORMAÇÕES SOBRE DESCONTOS PARA ALUNOS GC:

mediante contato telefônico com Paulo Cristóvão (Paulinho): 81-98527-2335

o verbo não é poder, é querer!

 

PERGUNTAS FREQUENTES:

Qual a razão para participar do Curso?

R - Além de você receber o que há de mais moderno e completo em termos de material, mediante o famoso livro do professor Gustavo Cisneiros, que tem o mesmo título do Curso, você viverá momentos inesquecíveis, onde todos os detalhes de uma audiência trabalhista serão explorados, abarcando um pouco de direito do trabalho, muito de direito processual trabalhista, com aquela metodologia de quem há mais de duas décadas trabalha no aperfeiçoamento da advocacia trabalhista, com ênfase na prática jurídica.

Ainda não finalizei a faculdade... Posso fazer o Curso?

R - Claro que sim, porque você se tornaria um jurista visionário, complementando os seus estudos acadêmicos e já se preparando também para o Exame de Ordem, pois muitos assuntos são exigidos no Exame e, além disso, você já estaria se preparando para, depois de aprovado no Exame, já começar a advogar com a segurança necessária.

100% ATUALIZADO COM A REFORMA TRABALHISTA

NUMA LINGUAGEM PARA ADVOGADOS 

O Curso contempla uma análise completa do dia dia da Advocacia Trabalhista, recheado de exemplos esclarecedores do mestre GC que não poupa esforços para repassar toda a dia experiência de mais de 20 anos.

"Com a Chegada da Reforma Trabalhista, uma nova CLT nasceu e novos Advogados nascerão. Seja um deles! Afinal, os frutos serão colhidos por aqueles que chegarem em primeiro lugar na frondosa árvore do conhecimento." Professor Gustavo Cisneiros

Estudando, você conseguirá entregar as melhores soluções para o seu cliente, seja atuando de forma consultiva/preventiva, seja mo contencioso trabalhista.

À luz da célebre lição de GC, Estudar fez, faz e sempre fará a diferença!

CONSULTE SEMPRE QUE PRECISAR

O curso foi estruturado com aula com média minima de 20 à 30 minutos, que vão direto ao ponto, para que você possa consultar e encontrar cada tema sempre que precisar, podendo assistir 3 vezes cada vídeo publicado com dureção de 1 ano. 

COMO SÃO ÀS AULAS ONLINE

Nossa preocupação é com você, queremos que você domine todo o conteúdo de uma Audiência Trabalhista, por isso, ao longo do curso, você vai participar de aulas online com apresentação de casos práticos e canal de tira dúvidas direito comigo GC. Material em PDF e Chat na área do aluno para interação com outros alunos online.

NEGC - Núcleo de Estudos Gustavo Cisneiros

Você conhece o nosso Núcleo? A casa do conhecimento do Advogado! GC nosso compromisso é com você.

O Direito Processual do Trabalho está sombreado e marcado pelo princípio da concentração dos atos processuais em audiência.

O objetivo do Curso é proporcionar ao advogado a oportunidade de acompanhar, passo a passo, o fluxo da AUDIÊNCIA TRABALHISTA, desde o seu nascedouro, passando por recorrentes incidentes, até o seu arremate, em todos os ritos processuais.

A audiência é, insofismavelmente, o ato cardinal do Processo do Trabalho.

A abordagem do juiz do trabalho e professor Gustavo Cisneiros, autor do Manual de Audiência e Prática Trabalhista (Editora Método – 3ª edição), é marcada pela simplicidade e pela objetividade, sem abrir mão da precisão técnica, livre dos grilhões que marcam a abstrata formação universitária.

O estudo proposto prestigia a análise concreta dos atos que compõem a audiência, despojado de dogmas, explorando e também questionando a uniforme jurisprudência do TST, trazendo à baila casos corriqueiros e situações excêntricas, conduzindo o advogado a concluir que a lógica deve ser uma companheira inseparável do jurista.

O principal objetivo do Curso é despertar no advogado aquele amor pelo estudo que, por força das circunstâncias, estava adormecido.

De nada serve a eloquência, se divorciada do conhecimento.

De nada adianta o terno bem cortado, sem o brilho do conhecimento.

De nada vale o inebriante perfume, sem a volúpia do aroma inconfundível do conhecimento.

O silêncio ensurdecedor do conhecimento é capaz de emudecer a histeria do adversário.

O rugido intimidante do conhecimento destrói qualquer sofisma.

Não há, no mundo jurídico, nada mais intenso do que o conhecimento alcançado pelo profissional que o habita.

Conhecimento é direito adquirido, incorporando-se, in aeternum (para toda a eternidade), ao patrimônio do jurista.

O conhecimento liberta o jurista do temor da desconfiança.

O medo leva ao descontrole e fecha portas.

A técnica do “copiar e colar”, tão útil no escritório, é inútil na audiência, porque, à frente do juiz e acompanhado do cliente, não há “correção do Word”, nem “Google”.

O HD, na audiência, é o cérebro do advogado.

Vencedor é aquele que acredita na importância do conhecimento para a plenitude do seu desenvolvimento profissional.

Seja um vencedor!

Estudar sempre fez, faz e fará a diferença!

Disciplina Carga Horária
Material de Apoio 1 horas
Introdução a Prática Trabalhista - Aula 01 1 horas
Reclamante e Reclamado a Figura do Preposto - Aula 02 1 horas
Arquivamento e Revelia - Aula 03 1 horas
Revelia - Aula 04 1 horas
Relação de Trabalho em Estado de Calamidade Pública - Aula 05 2 horas
Conciliação - Aula 06 1 horas
Exceção de Competência Territorial - Aula 07 2 horas
Processamento de Exceção de Competência Territorial - Aula 08 1 horas
Segredo de Justiça e Sigilo de Peças e Documentos Diferença Interpretação do Art. 196 do CPC Resolução - Aula 09 1 horas
Sigilo de Peças e Documentos; Estratégia do advogado de defesa; Exemplos Aula -10 1 horas
Descumprimento de acordos judiciais; Teoria da Imprevisão; a cláusula “rebus sic stantibus” e o Código Civil; requisitos - Aula 11 1 horas
Primeiras impressões sobre a nova MP 936; possibilidade de reversão das recentes rescisões contratuais por motivo de força maior - Aula 12 1 horas
Contestação Perempção Trabalhista Estimativa do valor do pedido Recolhimento de custas Competência no caso de acidente do trabalho - Aula 13 1 horas
Contestação - Convenção de Arbitragem - Litispendência - Coisa Julgada - Preliminares de ordem pública Importância do art. 342 do CPC - Aula 14 1 horas
Contestação - PDV ou PIDV - Negativa de Vínculo Empregatício como prejudicial de mérito - Aula 15 1 horas
Contestação e decadência - Prazos decadenciais na ação rescisória, no mandado de segurança e na adesão a PDV - Decadência nos Embargos à Execução - Aula 16 1 horas
Contestação e decadência no Inquérito Para Apuração de Falta Grave - diferença entre decadência e prescrição - Aula 17 1 horas
Prescrição bienal - menor de 18 anos - suspensão e interrupção da prescrição - Aula 18 1 horas
Interrupção da prescrição bienal - Prescrição Parcial - FGTS - Prescrição Total - Aula 19 1 horas
Prática Trabalhista de Defesa I - Aula 20 1 horas
Prática Trabalhista de Defesa II - Aula 21 1 horas
Prática Trabalhista Contestação - Aula 22 1 horas
Reconvenção - Aula 23 1 horas
Exceção de Incompetência Territorial - Aula 24 1 horas
Audiência Inicial - Aula 25 1 horas
Audiência de Instrução - Aula 26 1 horas
Ausência das Partes a Audiência - Aula 27 1 horas
Ausência das Partes a Audiência - Aula 28 1 horas
Depoimento Pessoal - Aula 29 1 horas
Prova Testemunhal - Aula 30 1 horas
Contradita de Testemunha - Aula 31 1 horas
Banco de Petições GC horas
R$ 59,99
Disciplina CH
Material de Apoio 1h
Introdução a Prática Trabalhista - Aula 01 1h
Reclamante e Reclamado a Figura do Preposto - Aula 02 1h
Arquivamento e Revelia - Aula 03 1h
Revelia - Aula 04 1h
Relação de Trabalho em Estado de Calamidade Pública - Aula 05 2h
Conciliação - Aula 06 1h
Exceção de Competência Territorial - Aula 07 2h
Processamento de Exceção de Competência Territorial - Aula 08 1h
Segredo de Justiça e Sigilo de Peças e Documentos Diferença Interpretação do Art. 196 do CPC Resolução - Aula 09 1h
Sigilo de Peças e Documentos; Estratégia do advogado de defesa; Exemplos Aula -10 1h
Descumprimento de acordos judiciais; Teoria da Imprevisão; a cláusula “rebus sic stantibus” e o Código Civil; requisitos - Aula 11 1h
Primeiras impressões sobre a nova MP 936; possibilidade de reversão das recentes rescisões contratuais por motivo de força maior - Aula 12 1h
Contestação Perempção Trabalhista Estimativa do valor do pedido Recolhimento de custas Competência no caso de acidente do trabalho - Aula 13 1h
Contestação - Convenção de Arbitragem - Litispendência - Coisa Julgada - Preliminares de ordem pública Importância do art. 342 do CPC - Aula 14 1h
Contestação - PDV ou PIDV - Negativa de Vínculo Empregatício como prejudicial de mérito - Aula 15 1h
Contestação e decadência - Prazos decadenciais na ação rescisória, no mandado de segurança e na adesão a PDV - Decadência nos Embargos à Execução - Aula 16 1h
Contestação e decadência no Inquérito Para Apuração de Falta Grave - diferença entre decadência e prescrição - Aula 17 1h
Prescrição bienal - menor de 18 anos - suspensão e interrupção da prescrição - Aula 18 1h
Interrupção da prescrição bienal - Prescrição Parcial - FGTS - Prescrição Total - Aula 19 1h
Prática Trabalhista de Defesa I - Aula 20 1h
Prática Trabalhista de Defesa II - Aula 21 1h
Prática Trabalhista Contestação - Aula 22 1h
Reconvenção - Aula 23 1h
Exceção de Incompetência Territorial - Aula 24 1h
Audiência Inicial - Aula 25 1h
Audiência de Instrução - Aula 26 1h
Ausência das Partes a Audiência - Aula 27 1h
Ausência das Partes a Audiência - Aula 28 1h
Depoimento Pessoal - Aula 29 1h
Prova Testemunhal - Aula 30 1h
Contradita de Testemunha - Aula 31 1h
Banco de Petições GC h
1 x 59,99 2 x 31,35 3 x 21,20
4 x 16,14 5 x 13,10 6 x 11,07
7 x 9,62 8 x 8,54 9 x 7,70
10 x 7,03 11 x 6,48 12 x 6,02
Inscreva-se